Leistungsanreiz?

Mit Hilfe der bAV ist es möglich, den Angehörigen der verschiedenen Funktionsstufen in einem Unternehmen unterschiedliche Formen der betrieblichen Altersversorgung zukommen zu lassen.
Da Anreizsysteme entgegen oberflächlichen Annahmen oft eine eher leistungsschädliche Wirkung für das Unternehmen zeigen, sind diese mit Vorsicht einzusetzen. Die Koppelung von Leistungen in der Gegenwart mit der Belohnung in der Zukunft ist ein attraktiver Weg, Mitarbeiter zu nachhaltigen engagiertem Arbeiten zu motivieren.